دیدار اژه‌ای با مدیران رسانه‌ها؛ فراخوان اصلاح قانون مطبوعات؛ چند نقد جدی به قوه قضائیه اختلال در اینترنت برخی کاربران از ساعاتی پیش/ علت چیست؟ پیش بینی کاهش نسبی دما در نیمه شمالی کشور/ احتمال بارش رگباری و پراکنده در نقاط مختلف وزیر بهداشت: امسال شش هزار تخت بیمارستانی افتتاح می‌شود انهدام ۸۱۶ باند تهیه و توزیع مواد مخدر در سال جاری اتصال برخط سازمان تأمین اجتماعی به دفاتر ثبت اسناد و املاک کشور اولین ربات انسان‌نمای طبل‌زن دنیا را بشناسید توزیع دارو در موکب‌های مرز مهران ممنوع شد جزئیات انسداد مسیر‌های تونل توحید برای امشب دادستان تهران: شرکت‌های هواپیمایی مسئول تخلف در زمینه قیمت بلیت هستند هشدار سطح نارنجی برای سه استان شرقی کشور/ آماده باش کامل دستگاه‌های امدادی و خدماتی باستان‌شناسان به «قدیمی‌ترین سکونت‌گاه انسان در ایران» بازگشتند مهلت ۱۵ روزه دادستانی برای ساماندهی کالا‌های خطرناک دستگیری ۱۰ نفر از عاملان نزاع مسلحانه تربت‌حیدریه بازداشت جیب‌بر‌های زن پاکستانی توسط پلیس ایران/ زوار مراقب جیب‌بر‌ها باشند تخلف دو شرکت بزرگ توزیع برنج محرز شد

جزئیات نحوه عملکرد کارمندان ادارات در شهرهای نارنجی

معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری تهران درباره نحوه و میزان حضور کارمندان در وضعیت نارنجی توضیحاتی داد.
تاریخ انتشار: ۲۰:۱۲ - ۱۳ آذر ۱۳۹۹ - 2020 December 03
کد خبر: ۶۹۱۴۴

به گزارش راهبرد معاصر؛ غلامرضا عباس پاشا معاون توسعه و مدیریت منابع انسانی استانداری تهران، اظهار کرد: تغییر وضعیت از قرمز به نارنجی بدین معناست که حضور کارمندان در مشاغل ضروری باید با صلاحدید بالاترین مقام اجرایی آن دستگاه باشد و حداکثر حضور کارمندان برای این مشاغل ۷۰ درصد است. این مشاغل شامل خدمات شهری، امداد و نجات و... می‌شود.

 

وی ادامه داد: در مشاغل غیر ضروری، حضور کارمندان باید با حداکثر ۵۰ درصد از نیرو‌ها انجام شود که این هم با صلاحدید بالاترین مقام اجرایی دستگاه مربوطه است. از مشاغل غیر ضروری می‌توان به ادارات، بخش‌های مالی و اداری سازمان‌ها و... اشاره کرد.

 

عباس پاشا گفت: ما تاکید می‌کنیم کارمندان ادارات باید حتما مسائل بهداشتی و فاصله گذاری اجتماعی را نیز به خوبی مد نظر داشته باشند تا شاهد کاهش این بیماری باشیم.

ارسال نظر
آخرین اخبار